Hasznos tanácsok távmunka keresőknek

Mi az a távmunka?

távmunkaTávmunka olyan munkavégzés,
amikor a munkavállalaló a hagyományos munkahelytől távol végzi rendszeres napi munkáját, majd ennek eredményét információs technológiák alkalmazásával juttatja el munkaadójához.

Sokan úgy gondolják, hogy a távmunka = otthoni munka. Nem. A távmunka alternatív munkahelyet jelent, ami nem feltétlenül a munkavállaló otthona. Távmunkát végezni akár tömegközlekedési eszközön is lehet, ha megvan hozzá a munkavégzéshez szükséges eszközünk.

A távmunka feltételezi az önálló és rendszeres munkavégzést, ami lehet heti 1-2 nap, de lehet mindennapos is, valamint a munkavállaló és munkáltató közötti elektronikus úton való kapcsolattartást.

Hasznos tanácsok tévedések, szándékos átverések elkerüléséhez

    • Figyeljünk oda, hogy pontosan milyen feltételeket fogadunk el, amikor egy honlapra regisztrálunk.
    • Ne hívjunk emeltdíjas telefonszámokat, és ne regisztráljunk ilyen módon sms-ben sem.
    • Kizárólag szabályosan kiállított számla ellenében és utólag fizessünk, amennyiben tisztázott, hogy milyen terméket, vagy szolgáltatást vásároltunk.
    • Munkát kizárólag a szerződés megkötését követően végezzünk.
    • A megbízónak, vagy a munkaadónak legyenek nyilvános elérhetőségei: telefonszám, email, honlap, Skype.
    • A megbízónak, vagy munkaadónak érvényes adószámmal, és cégszámmal kell rendelkeznie.
    • Ellenőrizzük a megbízó, vagy a munkaadó referenciáit.
    • A szerződésben
      legyen tisztázva az elvárt teljesítmény, a munkaidő beosztása, az elszámolás módja, határideje.
    • A szerződésekben tisztázni kell, hogy ki biztosítja a munkavégzés feltételeit, és ki fedezi a munkavégzés költségeit.
    • Érdemes tisztázni a különböző adatvédelmi, adatmentési jogosultságokat.
    • Figyeljünk oda, hogy munkát csak jogtiszta szoftverrel végezzünk.
    • Munkaviszony alkalmazása során a jogszabályoknak megfelelő munkahelyi környezet kialakítása a munkaadó felelőssége, és kötelessége. A munkabiztonsági, munkavédelmi előírásoknak mind otthoni munkahelyen, mind közösségi munkahelyen meg kell felelni.
    • Ne bízzunk meg abban, aki kérésünkre nem ad felvilágosítást, elérhetőségei
      gyanúsak, vagy nem működnek.
    • Ne vásároljunk semmilyen „kezdő csomagot”. Ez néhány MLM-módon értékesítő cég esetében elfogadott, de ezeknél visszavásárlási garanciát is lehet érvényesíteni.
    • A hálózat-építés nem távmunka, -ezt gyakran próbálják „online marketing” tevékenységnek álcázni.
    • A próbamunkát is ki kell fizetni, ennek díjazásában is meg kell állapodni!
    • Próbaidő alatt a munkaviszony indoklás nélkül megszüntethető, de a munkában töltött napok után fizetés jár!

Forrás: www.tavmunka.org

Szólj hozzá

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.